Så undviker du en affärskonflikt i Indien
Indien erbjuder enorma affärsmöjligheter för utländska företag, men entreprenörer måste vara väl förberedda. Fem tips för att förebygga affärskonflikter i Indien.
1. Vet vem du gör affärer med
Det är bra att göra en grundlig bakgrundsundersökning av den part du vill göra affärer med i Indien.
Vilket rykte har de på marknaden? Vilka är deras viktigaste kunder? Hur ser ledningsgruppen ut? Är de även aktieägare? Finns det pågående rättsliga tvister eller stäms företaget? Har det funnits juridiska konflikter tidigare?
Denna information är offentligt tillgänglig och kan tydliggöras av specialiserade indiska parter.
2. Kontrollera erfarenheterna hos internationella kunder
Frågan du som exportör alltid bör ställa till indiska köpare är om de ofta gör affärer med internationella företag. Det säger något om företagets mentalitet och professionalism.
Ta inte den indiska partens ord för givet, utan kontrollera också med den utländska parten om det stämmer och hur samarbetet fungerar.
3. Anlita en indisk advokat i god tid
Se till att du låter en specialiserad indisk advokat upprätta och granska samarbetsdokument. Vänta inte på ett avtalsförslag från den indiska parten, utan upprätta ditt eget avtal tillsammans med en indisk advokat.
Låt sedan din indiska affärspartner titta på det och genomför eventuella ändringar tillsammans i en andra revideringsrunda. Ett så grundligt tillvägagångssätt säkerställer båda parters engagemang och resulterar i ett avtal som tar hänsyn till den indiska kontexten.
4. Immateriella rättigheter
Indien har mycket omfattande lagstiftning kring immateriella rättigheter. Detta omfattar alla aspekter som entreprenörer kan stöta på: från upphovsrätt och varumärken till industriell design samt handels- och varunamn.
Det finns därför många möjligheter för entreprenörer att på rätt sätt skydda sina immateriella rättigheter i Indien.
Se till att du alltid har bra avtalsmallar med starka klausuler som adresserar och skyddar immateriella rättigheter (IP). God förberedelse och avtalsmässigt skydd av dina immateriella rättigheter hjälper enormt om en konflikt eskalerar.
5. Relation, relation, relation
Slutligen, bortsett från de formella skyddsåtgärder du behöver vidta, finns det inget effektivare sätt att förebygga affärskonflikter än att skapa en god, personlig affärsrelation.
När du har en god relation med din indiska affärspartner eskalerar konflikter sällan genom formella kanaler.
